和龙市坚持“四个三”工程顺利完成社区党组织换届

2021-04-19 14:54:57 | 来源：

　　和龙市委高度重视，深入贯彻落实中央、省委、州委决策部署，严格按照“五化”工作法，把各项工作抓早抓紧抓实，圆满完成全市10个城市社区党组织换届选举工作，高质量实现年龄、学历“一降一升”工作要求。

　　坚持“三早”谋划，夯实换届基础。提早构建组织架构。注重顶层设计，成立和龙市换届工作领导小组，10名市级领导、24名科级干部严格落实换届包保责任，确保换届工作高位谋划、高效落实。提早选配后备力量。为破解朝鲜族社区工作者较少这一难题，面向社会公开招聘20名高学历、朝鲜族社区工作者补充到社区干部队伍中，为换届储备充足新鲜血液。提早谋划推进环节。细致研究中央和省委关于党组织换届选举相关政策法规，超前部署实施阶段和步骤，精细划分3大模块7个阶段41个步骤环节，全面执行“挂图作战”，确保换届选举流程步骤不出错、推进环节不脱节。

　　坚持“三审”把关，严格人选筛查。严把离任审计关。对现任社区“两委”班子及成员进行离任经济责任审计，均未发现问题，切实保障现任社区干部清白离任。严把资格审查关。按照换届部署要求，3个街道顺利完成对10个社区党组织候选人初步人选的初审工作，取消不符合条件资格人选6人。严把联审考察关。市联审联查工作组利用3天时间对105名党组织候选人初步人选开展联审联查工作，取消不符合条件资格人选5人。

　　坚持“三督”跟进，狠抓工作进度。落实包保督导机制。建立市、街两级包保督导体系，开展市级巡回调研督导工作27次，街道督导检查60余次，高效推进工作落实。落实每日督战举措。细化工作时间、量化工作任务，严格执行“日提示”“日汇报”“周总结”工作机制，保障规定时间节点内的规定动作得到全面执行。落实重点督查要求。聚焦矛盾排查、紧盯隐患问题，对难点社区进行实地重点督查指导8次，帮助解决重点难点问题12件。

　　坚持“三动”响应，强化风险防范。挥动纪律“大棒”。严格依法办事原则，将换届纪律贯穿始终，以“零容忍”态度坚决查处换届违法违纪行为，营造风清气正换届风气。发动宣传引擎。实行24小时盯网制，切实做好舆情监测工作，充分利用网络微信、新闻媒体、横幅标语、漫画海报等媒介宣传社区换届政策、换届纪律，营造浓厚换届氛围。驱动防疫响应。在做好常态化疫情防控措施的基础上，强化应急处置能力，在每个选举会场均设立临时处置室和医疗应急救援队伍，确保换届选举平安有序进行。